不干活被辞退有赔偿吗

不干活被辞退可能有赔偿，需看具体情况。依据《劳动法》，非过失性辞退需支付经济补偿，违法辞退则支付两倍赔偿金。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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不干活被辞退，处理方式如下：1. 协商：与用人单位沟通，了解辞退原因，争取合理赔偿。2. 仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委提出申请，提交相关证据，等待裁决。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院起诉，通过法律途径维护权益。
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不干活被辞退，处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，再向法院提起诉讼。