单位未提供书面文件就解雇我，我可以要求赔偿
象山县刑事辩护律师
2025-04-01
可以要求赔偿。单位未提供书面文件解雇，违反《劳动合同法》。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法追回。
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可以要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如工作牌、工资记录等；2.与单位协商赔偿；3.协商无果则向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满可提起诉讼。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请调解，再不成则提起劳动仲裁，最后可考虑诉讼。
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