五六千的月薪被公司扣掉一两千，这样合法吗？
象山县刑事辩护律师
2025-04-01
不合法，公司无权随意扣工资。依据《劳动法》，单位克扣工资，劳动者可向劳动监察举报或申请劳动仲裁。长期不处理，可能导致劳动者权益持续受损，经济损失扩大。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资不合法。处理方式：1.向劳动监察举报，提供工资单等证据；2.申请劳动仲裁，需准备劳动合同、工资条等材料，按程序进行；3.若决定解除劳动关系，还需按法律规定通知用人单位，并主张经济补偿。
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