双开的人还有退休工资吗

双开的人退休后通常无法享受原单位的退休工资。分析：双开，即开除公职和开除党籍，通常意味着个人因严重违法违纪被单位解除劳动关系和党内职务。在法律上，一旦个人被开除公职，其与原单位的劳动关系即告终止，因此不再享有基于该劳动关系的各项福利待遇，包括退休工资。需要注意的是，开除公职并不影响个人参加社会保险的权利和已缴纳社会保险费的权益，个人可能仍可通过社会保险渠道领取养老金。提醒：若被双开后，原单位继续发放退休工资或相关福利待遇，这可能涉及违法违规问题，应及时向相关部门反映。
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处理方式：从法律角度看，双开后的退休工资问题主要涉及社会保险法和劳动法的相关规定。常见的处理方式包括：1. 咨询社会保险机构：了解个人社会保险缴纳情况和养老金领取条件。2. 寻求劳动仲裁或法律诉讼：若认为原单位在退休工资问题上存在违法行为，可申请劳动仲裁或提起法律诉讼。选择建议：根据个人实际情况和需求，选择适合的处理方式。若对社会保险政策有清晰了解，可直接咨询社会保险机构；若涉及复杂法律问题或争议较大，建议寻求专业律师的协助。
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具体操作：1. 咨询社会保险机构：携带个人身份证件和社保缴纳证明，前往当地社会保险机构咨询养老金领取条件和流程。2. 申请劳动仲裁：若原单位拒绝承认或支付应得的养老金，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供开除决定、社保缴纳记录等证据材料。3. 提起法律诉讼：若劳动仲裁结果不满意或原单位拒绝执行仲裁裁决，可向法院提起法律诉讼，要求原单位支付养老金及相应赔偿。在诉讼过程中，需充分举证证明原单位存在违法行为及自身权益受损情况。请注意，在处理此类问题时，应确保个人行为合法合规，避免采取过激或不当手段导致不必要的法律风险。