长期因工作压力失眠且情绪易失控，可以鉴定为

长期工作压力导致的失眠和情绪失控，不能直接鉴定为职业病。根据《职业病防治法》，职业病需由法定职业病目录确定，且与工作直接相关。失眠和情绪失控未列入目录，但长期不处理可能影响身心健康，甚至导致更严重的心理问题。
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针对工作压力导致的失眠和情绪失控，常见处理方式是寻求医疗帮助和心理咨询。应先就医确诊原因，同时考虑心理咨询缓解压力。若确与工作相关，可尝试与单位沟通调整工作或环境，或依法维权。
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不能鉴定为职业病。针对此问题，可尝试以下操作：1.就医检查，明确失眠和情绪失控原因；2.咨询心理医生，进行心理疏导或治疗；3.如确因工作压力导致，与单位沟通调整岗位或减轻工作量；4.严重时，考虑法律途径维护自身权益，如申请劳动仲裁等。