达到退休年龄社保没交满15年如何处理

达到退休年龄社保未缴满15年，可申请延缴或一次性补缴。分析：根据《社会保险法》规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。若选择继续缴费，需按当地政策执行，可能涉及延迟退休。提醒：若因社保未缴满导致无法享受养老金待遇，且个人经济状况受到严重影响时，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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具体操作：1. 延缴操作：向所在单位或社保部门提出申请，继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需保持劳动关系或按照灵活就业人员身份参保。2. 一次性补缴操作：首先咨询当地社保部门了解补缴政策、金额及所需材料；准备齐全材料后，前往社保部门办理补缴手续；缴纳补缴费用及可能产生的滞纳金或利息；补缴完成后，按照政策规定享受养老金待遇。3. 若选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，需按照相关政策规定办理转移手续，并享受相应的养老保险待遇。在此过程中，应密切关注政策变化，确保个人权益不受损害。
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处理方式：从法律角度看，处理社保未缴满15年的问题主要有两种方式：一是申请延缴，即继续工作并缴纳社保费用直至满15年；二是选择一次性补缴，但需符合当地政策规定，并可能需要承担额外的滞纳金或利息。选择建议：根据个人经济状况、职业规划以及当地政策，权衡利弊后做出选择。若经济条件允许且希望尽快享受养老金待遇，可考虑一次性补缴；若希望继续工作并保持收入，可选择延缴。